Biblioteca del Congreso Nacional
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Tabla de remuneraciones (Ver notas)

Estamento Categoría Sueldo base Asignación de título Asignación de responsabilidad Asignación legislativa Complemento de jornada Componente base Total haberes Cotizaciones provisionales Monto tributable Impuestos Tramo impuesto Sueldo líquido
Directivos Superiores A 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 % 0
B 2124719 956124 849888 1699775 1618771 844576 8093853 375148 7718705 1665375 40 % 6053330
C 1858299 836235 743320 1486639 1415792 738674 7078959 375148 6703811 1270730 35,5 % 5433081
Directivos D 1732945 779825 693178 1386356 1320288 688846 6601438 375148 6226290 1101210 35,5 % 5125080
E 1591072 715982 0 1272858 1029225 536987 5146124 375148 4770976 625027 30,4 % 4145949
F 1420412 639185 0 994288 877992 458083 4389960 375148 4014812 406867 23 % 3607945
G 1283522 577585 0 898465 793377 413936 3966885 375148 3591737 309560 23 % 3282177
Profesionales H 1144860 515187 0 801402 707667 369217 3538333 375148 3163185 218838 13,5 % 2944347
I 1061310 212262 0 742917 579741 302473 2898703 375148 2523555 132488 13,5 % 2391067
J 970646 194129 0 582388 502309 262074 2511546 375148 2136398 90232 8 % 2046166
Técnicos K 847979 0 0 508787 390070 203515 1950351 375148 1575203 45336 8 % 1529867
L 671983 0 0 403190 309112 161276 1545561 299221 1246340 24815 4 % 1221525
M 561764 0 0 337058 258411 134823 1292056 250142 1041914 16638 4 % 1025276
Administrativos N 477988 0 0 286793 219875 114717 1099373 212839 886534 10422 4 % 876112
O 383990 0 0 230394 176636 92158 883178 170983 712195 3449 4 % 708746
Auxiliares P 335993 0 0 201596 154557 80638 772784 149611 623173 0 0 % 623173
Q 298661 0 0 179197 137384 71679 686921 132988 553933 0 0 % 553933

Notas

  1. Las cifras indicadas corresponden a remuneraciones brutas mensualizadas, y equivalen a las remuneraciones y asignaciones que tiene derecho a percibir el funcionario, en razón de su empleo o función, en forma habitual y permanente.
  2. La Asignación de Título se paga a los funcionarios que tengan el título profesional universitario, de carrera con a lo menos diez semestres de duración, que se requiere para ocupar el cargo correspondiente.
  3. Los montos señalados en esta tabla pueden variar en atención a la situación particular de cada funcionario, dependiendo de la antigüedad del funcionario o del cumplimiento de metas de gestión anual
  4. Los montos señalados anteriormente puede ser incrementados en un 8,0% por la Asignación de Desempeño Colectivo y en un 7,6% por la Asignación por Desempeño Institucional en el año, en caso de cumplir metas de gestión anual, de acuerdo a lo establecido.
  5. El Sueldo Base, la Asignación de Título, la Asignación de Responsabilidad, la Asignación Legislativa y la asignación por Complemento de Jornada están establecidos en el Acuerdo Compementario de la Ley 19.297
  6. El Componente Base está establecido por la Ley 19.553 y sus modificaciones
  7. El tope Imponible de remuneraciones es de 75.7 UF (AFP) y 60 UF (IPS) y la tasa de descuento promedio por concepto de cotizaciones previsionales es de 19,36%
CATEGORÍAS
A ----
B Director.
C Director Adjunto.
D Jefes de Departamento, Jefe Sistemas y Servicios de Información en Red.
E ----
F Jefes de Sección, Bibliógrafo Especializado.
G Jefe Unidad Extensión y Publicaciones, Ingeniero Analista de Sistemas.
H Jefe Unidad Administración General, Jefe Unidad Autoridades, Contador General, Profesional 1°.
I Analista Contable, Profesional 2°.
J Profesional 3°.
K Supervisor Administrativo 1°, Técnico 1°, Secretaria Ejecutiva 1° .
L Supervisor Administrativo 2°, Técnico 2°, Secretaria Ejecutiva 2°.
M Administrativo 1°, Técnico 3°, Secretaria.
N Administrativo 2°.
O Administrativo 3°.
P Auxiliar 1°.
Q Auxiliar 2°.
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