Biblioteca del Congreso Nacional
Portada     Dotación de Personal

Tabla de remuneraciones (Ver notas)

Estamento Categoría Sueldo base Asignación de título Asignación de responsabilidad Asignación legislativa Complemento de jornada Componente base Total haberes Cotizaciones provisionales Monto tributable Impuestos Tramo impuesto Sueldo líquido
Directivos Superiores A 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 % 0
B 2177837 980027 871135 1742270 1659240 865690 8296199 406636 7889563 1664864 35 % 6224699
Directivos C 1904756 857140 761902 1523805 1451186 757140 7255929 406636 6849293 1300770 35 % 5548523
D 1776269 799321 710508 1421015 1353295 706067 6766475 406636 6359839 1129461 35 % 5230378
Profesionales E 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 % 0
F 1455922 655165 0 1019145 899942 469535 4499709 406636 4093073 417615 23 % 3675458
G 1315610 592025 0 920927 813212 424284 4066058 406636 3659422 317875 23 % 3341547
H 1173482 528067 0 821437 725359 378448 3626793 406636 3220157 223606 13,5 % 2996551
I 1087843 217569 0 761490 594234 310035 2971171 406636 2564535 135097 13,5 % 2429438
J 994912 198982 0 596947 514867 268626 2574334 406636 2167698 91603 8 % 2076095
Técnicos K 869178 0 0 521507 399822 208603 1999110 387028 1612082 47154 8 % 1564928
L 688783 0 0 413270 316840 165308 1584201 306701 1277500 25710 4 % 1251790
M 575808 0 0 345485 264872 138194 1324359 256396 1067963 17329 4 % 1050634
Administrativos N 459188 0 0 275513 211227 110205 1056133 204467 851666 8677 4 % 842989
O 393590 0 0 236154 181052 94462 905258 175258 730000 3810 4 % 726190
Auxiliares P 344393 0 0 206636 158421 82654 792104 153351 638753 160 4 % 638593
Q 306128 0 0 183677 140819 73471 704095 136313 567782 0 0 % 567782

Notas

  1. Las cifras indicadas corresponden a remuneraciones brutas mensualizadas, y equivalen a las remuneraciones y asignaciones que tiene derecho a percibir el funcionario, en razón de su empleo o función, en forma habitual y permanente.
  2. La Asignación de Título se paga a los funcionarios que tengan el título profesional universitario, de carrera con a lo menos diez semestres de duración, que se requiere para ocupar el cargo correspondiente.
  3. Los montos señalados en esta tabla pueden variar en atención a la situación particular de cada funcionario, dependiendo de la antigüedad del funcionario o del cumplimiento de metas de gestión anual
  4. Los montos señalados anteriormente puede ser incrementados en un 8,0% por la Asignación de Desempeño Colectivo y en un 7,6% por la Asignación por Desempeño Institucional en el año, en caso de cumplir metas de gestión anual, de acuerdo a lo establecido.
  5. El Sueldo Base, la Asignación de Título, la Asignación de Responsabilidad, la Asignación Legislativa y la asignación por Complemento de Jornada están establecidos en el Acuerdo Compementario de la Ley 19.297
  6. El Componente Base está establecido por la Ley 19.553 y sus modificaciones
  7. El tope Imponible de remuneraciones es de 78.3 UF (AFP) y 60 UF (IPS) y la tasa de descuento promedio por concepto de cotizaciones previsionales es de 19,36%
CATEGORÍAS
A ----
B Director.
C Director Adjunto.
D Jefes de Departamento, Jefe Sistemas y Servicios de Información en Red.
E ----
F Jefes de Sección, Bibliógrafo Especializado.
G Jefe Unidad Extensión y Publicaciones, Ingeniero Analista de Sistemas.
H Jefe Unidad Administración General, Jefe Unidad Autoridades, Contador General, Profesional 1°.
I Analista Contable, Profesional 2°.
J Profesional 3°.
K Supervisor Administrativo 1°, Técnico 1°, Secretaria Ejecutiva 1° .
L Supervisor Administrativo 2°, Técnico 2°, Secretaria Ejecutiva 2°.
M Administrativo 1°, Técnico 3°, Secretaria.
N Administrativo 2°.
O Administrativo 3°.
P Auxiliar 1°.
Q Auxiliar 2°.
la bcn
marco normativo
estructura orgánica y funciones
dotación de personal
contrataciones y adquisiciones
presupuesto
Auditorías
Probidad